2012年01月26日
ブログの移転、閉鎖
この度、組織改編にともない、人事部ブログは
「参謀本部って」
http://strategy-council.sblo.jp/
にブログも移すことにいたしました。
お気に入りに入れていただいておりますかたは、ご変更をお願いいたします。
近々、ブログは閉鎖いたします。
posted by 創心會 人事部 at 12:44| Comment(1)
| 人事部ダイアリー
2011年12月22日
秋の元気祭の冊子完成!
こんにちは、広報担当のSです。
先日、書きました「秋の元気祭」の冊子が完成いたしました!
印刷所から12/22の午前中着と事前メールを頂いていたので、いつ届くかいつ届くかとソワソワしてたのですが結局到着は16時前という・・・トホホ。
そんな待ちに待った「秋の元気祭」の冊子、配達員の方から受け取って早々に開封したら綺麗な冊子になっていて感動でした!
印刷・製本に出しているのですからきれいな冊子になるのは当たり前なのですが、元気のスタッフさん達と一緒に作ってきたものがこうして形≠ノなっているのを見るととても感動しますよね!
そんな感動の冊子を少しだけお披露目致します。



どうですか?
ご利用者様とスタッフの想いがぎゅぎゅっと詰まった冊子です。
初めて作ったのですが、いい感じに仕上がってると思いませんか?
今日中に元気デザイン倶楽部に届けるので、週末にはご利用者様へ配布されると思います。この時期を狙っていたというのもありますが、丁度、時期はクリスマス。今年も1年間リハビリを頑張ってこられたご利用者様にとっての思い出に残るクリスマスプレゼントになればいいなぁと思います。
それでは、これから元気デザイン倶楽部にいってきます〜!
先日、書きました「秋の元気祭」の冊子が完成いたしました!
印刷所から12/22の午前中着と事前メールを頂いていたので、いつ届くかいつ届くかとソワソワしてたのですが結局到着は16時前という・・・トホホ。
そんな待ちに待った「秋の元気祭」の冊子、配達員の方から受け取って早々に開封したら綺麗な冊子になっていて感動でした!
印刷・製本に出しているのですからきれいな冊子になるのは当たり前なのですが、元気のスタッフさん達と一緒に作ってきたものがこうして形≠ノなっているのを見るととても感動しますよね!
そんな感動の冊子を少しだけお披露目致します。
どうですか?
ご利用者様とスタッフの想いがぎゅぎゅっと詰まった冊子です。
初めて作ったのですが、いい感じに仕上がってると思いませんか?
今日中に元気デザイン倶楽部に届けるので、週末にはご利用者様へ配布されると思います。この時期を狙っていたというのもありますが、丁度、時期はクリスマス。今年も1年間リハビリを頑張ってこられたご利用者様にとっての思い出に残るクリスマスプレゼントになればいいなぁと思います。
それでは、これから元気デザイン倶楽部にいってきます〜!
posted by 創心會 人事部 at 16:49| Comment(1)
| 人事部ダイアリー
2011年12月19日
初めまして、広報です。
はじめまして!この度、人事ブログにお邪魔することになりました。広報担当のSです。ブログは初めてなので何を書いたら良いのかわからなくていささか緊張気味ですが、今、行っている仕事の事や、在宅リハケアの現場の事などお伝えできたら…と思います。どうぞ、よろしくお願いいたします。
本日まで「秋の元気祭」の冊子の作成を行っていました。
創心會のホームページのTOPページでも告知していましたが、11月20日に元気デザイン倶楽部で「秋の元気祭」が開催されました。テーマとしましては、「障がいをおっても、高齢になっても、内なる創造のエネルギーは健在で、さまざまな「もの」を生み出すことが出来る。」そして、それを一人でも多くの方に、特に同病者の方に知って頂きたいというものです。
今回、作品を出展してくださった方の中には、脳梗塞の後遺症で利き手が麻痺になり利き手交換のリハビリとして絵画を描かれた方や、指先のリハビリとしてセーターやチュニックを編まれた方、陶芸や紙細工を作られた方、膝や腰などに痛みがありながらもリハビリとして園芸に取り組まれた方がいらっしゃいます。
皆さま、それぞれに障がいや病気を持ちながらも、今、ご自分にできる精いっぱいのリハビリに取り組まれていて、病気になったから、後遺症があるから、高齢になったから「もうだめだ」「何もできない」というのではなく、それでも「まだこんなたくさんの事が出来る」と、作品を通して私達に教えてくださったのだと思います。
在宅には病院とは違うリハビリがあります。
一言でいえば、それは「生活する為」のリハビリだと思います。
バリアフリーに作られた病院という環境から、バリアのある自宅という環境に戻られたご利用者様が、病気や後遺症とどう付き合いながら出来る事を増やし、ご自分らしい日々を再構築してゆくか…。それはお一人お一人のお体の状態、生活環境、ご家庭で果たす役割などで種々様々ですが、私達はご利用者様に内在する可能性を信じ、リハビリという一つのきっかけを通じて、その方らしい心豊かな生活を過ごして頂けるようお手伝いしています。
在宅はどこもかしこもバリアアリーな環境ですので一筋縄ではありません。そこにご利用者様は苦しみ、私達も、日々、試行錯誤しています。ですが、同時にそのやり甲斐とうまくいった時の達成感は言葉に出来ないほど素晴らしいものでもあります。
秋の元気祭の冊子作りを通して、この日の為に作品作りとリハビリを頑張って来られたご利用者様や、その方々を支えるスタッフの想いに触れさせて頂きました。
今回もとても良いお役目を頂く事が出来たと感謝しています。ありがとうございました。
本日まで「秋の元気祭」の冊子の作成を行っていました。
創心會のホームページのTOPページでも告知していましたが、11月20日に元気デザイン倶楽部で「秋の元気祭」が開催されました。テーマとしましては、「障がいをおっても、高齢になっても、内なる創造のエネルギーは健在で、さまざまな「もの」を生み出すことが出来る。」そして、それを一人でも多くの方に、特に同病者の方に知って頂きたいというものです。
今回、作品を出展してくださった方の中には、脳梗塞の後遺症で利き手が麻痺になり利き手交換のリハビリとして絵画を描かれた方や、指先のリハビリとしてセーターやチュニックを編まれた方、陶芸や紙細工を作られた方、膝や腰などに痛みがありながらもリハビリとして園芸に取り組まれた方がいらっしゃいます。
皆さま、それぞれに障がいや病気を持ちながらも、今、ご自分にできる精いっぱいのリハビリに取り組まれていて、病気になったから、後遺症があるから、高齢になったから「もうだめだ」「何もできない」というのではなく、それでも「まだこんなたくさんの事が出来る」と、作品を通して私達に教えてくださったのだと思います。
在宅には病院とは違うリハビリがあります。
一言でいえば、それは「生活する為」のリハビリだと思います。
バリアフリーに作られた病院という環境から、バリアのある自宅という環境に戻られたご利用者様が、病気や後遺症とどう付き合いながら出来る事を増やし、ご自分らしい日々を再構築してゆくか…。それはお一人お一人のお体の状態、生活環境、ご家庭で果たす役割などで種々様々ですが、私達はご利用者様に内在する可能性を信じ、リハビリという一つのきっかけを通じて、その方らしい心豊かな生活を過ごして頂けるようお手伝いしています。
在宅はどこもかしこもバリアアリーな環境ですので一筋縄ではありません。そこにご利用者様は苦しみ、私達も、日々、試行錯誤しています。ですが、同時にそのやり甲斐とうまくいった時の達成感は言葉に出来ないほど素晴らしいものでもあります。
秋の元気祭の冊子作りを通して、この日の為に作品作りとリハビリを頑張って来られたご利用者様や、その方々を支えるスタッフの想いに触れさせて頂きました。
今回もとても良いお役目を頂く事が出来たと感謝しています。ありがとうございました。
posted by 創心會 人事部 at 16:17| Comment(0)
| 修正
2011年12月17日
2013就職活動解禁☆☆
12月1日!一斉に2013就職戦線がいよいよスタート
ご存知の方も多いはず、今年より企業の倫理憲章による規定で、就活開始が2か月遅れになってます。目的は、学生が本分である学業に専念する十分な時間を確保するため。具体的には、採用選考活動早期開始の自粛と、広報活動・選考活動の開始時期に定めが設けられました。
これを守っていくかどうかは、一部企業の裁量によるところもあると聴きますが・・・
さておき。意識の高い学生さんは、すでに12月より戦闘開始モードに入ってます。
14日、早速、兵庫県立大学の合同企業説明会へ参戦してきました。今日は、マネジメントを志す学生さんのリクルーティングです!!
数々のデイサービスの開設にも携わってきたマネジメントコースの岡山ブロック長河アさんと参加☆
♪こちらのブログも参照ください♪ http://subsidiary-company.sblo.jp/
初日ということもあって、熱心な学生さんばかり。
小売・流通・大手金融業などの、超☆有名企業のブースに囲まれドキドキしながら待つこと5分・・・☆
キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!!!
「業界についての知識はないですが、注目している業界なので気になって・・・」
「資格がなくても働けるなんて思わなかったので、来てみてよかったです!」
「ポスターが気になって」 etc.etc...
他のブースに比べれば確かに少人数でしたが、業界の必要性に関する認識は浸透しているし、興味関心は決して低くない!と実感しました。そして、学生さんと話をしていると、前述の倫理憲章による就職活動の短期化に関する危機意識が感じられ、大学側の指導も行き届いているのだろうと思いました。
いわゆる雑談の中にも知性を感じる学生さんが多かったし、こちらが「おおっ?!」と力がこもるような鋭い質問を投げてくれた方もいて、大変充実した説明会になりました。
無資格での介護スタッフからスタートし、いまは新規デイサービス開設事業を手掛ける河アブロック長が構想中の新規事業の計画を聴きながら、目を輝かせる方もいました。
今日の説明会を通して、創心會での仕事の多様性や創造性を感じていただけたのではないでしょうか?!
いまや地元就職志向が高まっていますが、遠くても気に入れば行きたい!そんな学生さんの声も多く聞かれました。地元志向と一口に言っても、その“本当の意味”を考える必要があると思います。その部分をきちんと紐解きながら、学生さんの可能性を拡げる作業のお手伝いができたらなぁ☆
もちろん、配属エリアのご希望もきちんと伺いますので、ぜひぜひ、学生の皆様には、安心してご応募いただければうれしいです!!!
2012も2013も。創心會では、チャレンジ精神をもって一生懸命に頑張ってくださる方、募集中です♪
2012リクナビ https://job.rikunabi.com/2012/company/top/r334520014/
2013マイナビ ※OPENしました!これから写真等UPしていきますので、お楽しみに!! http://job13.mynavi.jp/13/pc/search/corp96094/outline.html
posted by 創心會 人事部 at 17:14| Comment(0)
| 人事部ダイアリー
2011年12月12日
内定式 2012〜皆既月食の日に〜
とても寒かったこの日、現在の内定者17名のうち16名が元気に集ってくれ、緊張の面持ちで内定証書を受け取られていました。
会の終了後には、監督でもある社長自ら‘創心會野球倶楽部’(・・・そのうち素敵なチーム名になるはず♬)へのスカウト開始!!
「頼むぞ〜!!」との一声に、「はい!!」(って言っちゃった^^;) 頑張れ〜
その後コンベックスにて開催の、創心會2012忘年会に参加した内定者たち。
先輩達の余興を横目に、彼らのアピール時間には堂々とした姿で登場!(みんなの度胸にあっぱれ☆)
先輩スタッフ達も、彼らの入社を心待ちにしている様子で、人事部としてはホッコリ心が温まりました。
帰りのバスの中から11年ぶりの皆既月食発見☆
なんて素敵な夜空だろうかと、一日の疲れも忘れてしまう瞬間でありました・・
posted by 創心會 人事部 at 15:33| Comment(0)
| 人事部ダイアリー